第一千六十六章过山车

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    大概是因为性情相合，家庭环境比较相似的原因，或许还因为宁卫民自己也是看不得上峰昏聩的刺儿头。
    他对这个为了全厂的工人，敢当着官老爷的面掀翻桌子，勇于站出来挑大梁的程志。
    仅从李处长的嘴里有个耳闻的时候，就很有好感。
    程志努力去掌握自己的命运，带着全厂工人闯出一条活路的样子，无疑像极了宁卫民自己的影子。
    尤其宁卫民还挺佩服这小子贼大胆的。
    没想到他竟然像踢狗撵鸡一样，从厂子踹走了那些官老爷们，干出了连他自己都不敢干的事儿。
    虽然程志此举实在莽撞，属于为自己埋祸的不智之举，但也着实的让人感到痛快！
    而且说实话，皮具三厂被弄成了这个样子，根本不用多么详细地去了解，谁都清楚这些官老爷们负有不可推卸的责任。
    那么如果从这个厂子当时马上就要濒临倒闭的危机情况来说。
    程志能如此快刀斩乱麻地搬掉头上的几座大山，消除这些注定会跟自己捣乱阻挠的旧有势力，也不失为一种果决的正确决策。
    起码会让厂子的改革去掉最大的掣肘，对皮具三厂的前途而言，其实是大有好处的。
    否则有这些人在后方跟他捣乱，厂子是否真能在他的带领下如愿从困境中突围，还是未知之数。
    然而程志身上唯一欠缺的，就是还不够精明，没有替他自己未来多做考虑而已。
    不过这也同样能说明这个人性情直率，有公义心，反倒更值得托付和信任。
    而他身上的这些特质，当真正见面后，宁卫民从程志的外貌上就能清楚感觉到。
    因为这家伙一点都不像个一厂之长。
    无论握手时感觉到对方手心厚厚的老茧，还是一身朴劳动布的工作服，都能说明他身上没有失去劳动者的质朴本色，没有脱离群众。
    本质上仍旧是个奋斗在一线，只是个带着大家用劳动换饭吃的工人而已。
    再往高了看，顶多也就是个车间主任或是工长的模样。
    不过这并不是说，程志完全不具备当厂长的素质，缺乏经营的头脑。
    他和那些无知且傲慢的大厂厂长可完全不同。
    至少对于宁卫民这个主动找上门来的甲方，还有作为引荐人的轻工局李处长。
    他表现出了在市场经济中，一个乙方见到大客户后最正常的反应。
    那真是心生无限的惊喜，怀揣莫大敬意啊。
    因为自知待客条件寒酸，他当机立断自己掏腰包，派人火速去买了好茶好烟。
    甭管宁卫民和李处长抽不抽，喝不喝，这就是一种态度。
    而且对于商量的正事，他也极为认真。
    看图纸的时候，把厂里最有本事的几个老师傅都给找来了。
    他亲自带着这几个人认认真真的合计了好一会儿，统一了意见，才给宁卫民和李处长做出了回复。
    说拉杆旅行箱中的基础款，他们厂应该可以做出符合质量要求的产品。
    只是拉手部分的部件，不是他们厂擅长的。
    要想保证质量达标，恐怕必须得添置新设备，或者去找其他厂外包才行。
    而这可能会影响成品率和制造成本。
    所以他们报价最初要高一点，是每个拉杆旅行箱四十八块钱一个。
    如果日后发现制作成本有可能降低，双方可以对制造价格重新协商。
    并且因为厂子小，又是上马一个全新项目，他们在产能工效方面也有点没底。
    恐怕需要试制几个样品出来，才能真正估算出每个月的大致产量来。
    因此恐怕要请宁卫民耐心等上几天，才能给他最终数据。
    总的来说，初次接触，这个程志给宁卫民留下的，是一个实诚、敢干、诚恳、严谨、务实的印象。
    为了厂子，他无比热切地想要拿到宁卫民的订单，但自知技术实力和设备方面又有些不足。
    于是担心宁卫民嫌弃他们，价格给的很实在，比那几个大厂低了差不多十到八块钱。
    而且还为彼此的讨价还价留有了一定余地。
    以他的学历和家庭环境，能在谈判中有这种表现，已经相当出色了。
    其实按常理来说，程志所呈现出的几种特质，绝不该出现在同一个人的身上。
    实诚的人往往胆小，严谨的人进取心又不足，反过来胆大的人想得少，办事也难免毛躁。
    但这其实一点不矛盾。
    要知道，在特殊时代里，生活的困苦和生存的需要，是完全可以把人给活活逼到这一步的。
    否则战争年代里，又怎么会有那么多英勇无畏、智勇双全的战斗英雄呢？
    这就是时势造英雄的道理。
    干脆这么说吧，在所有已经考察过的厂子里，宁卫民对程志这个负责人是最满意的。

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第一千六十六章 过山车

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