第76章：大学老师群体真的自由空闲吗？

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    第76章：大学老师群体真的自由空闲吗？(第1/2页)
    江城的秋老虎来得猝不及防，九月中旬的阳光依旧灼人，透过江城科技大学行政楼三楼办公室的百叶窗，在桌面上投下斑驳的光影。我端起保温杯抿了口菊花茶，茶叶在水中舒展，像极了那些年被误解的时光。桌角的台历被红笔圈出了退休倒计时，还有两个月，我，鹿鸣就要告别这所奋斗了四十一年的211重点大学了。
    刚刚将手中的杯子轻轻放在桌上，还未及品尝一口热茶，便听到一阵急促而连续不断地微信提示音响个不停。原来是校友群里已经闹翻了天，仿佛被一颗重磅炸弹击中一般。点开一看，只见有人转发了一篇标题异常醒目的帖子，《大学老师：一天两节课，半年寒暑假，凭什么薪资待遇碾压打工人？》。这篇帖子犹如一石激起千层浪，引发了众多网友们热烈讨论和争论不休，并纷纷发表自己对此事看法与观点；更有甚者直接留言表示强烈不满情绪以及羡慕之情溢于言表。比如其中有位自称某中学教师网友写道：“真的好羡慕大学老师们啊！他们根本不需要去拼命追求升学率，可以轻轻松松地上完课然后潇洒离去，这种工作状态简直就是传说中的神仙职业嘛！”
    看着这些言论，我无奈地摇摇头，目光紧紧锁定在手机屏幕之上，手指迅速在键盘上敲击出一排文字：“本人呢，也算是一个在江城科技大学里摸爬滚打长达四十一载岁月老古董啦，但还是非常乐意在此跟诸位分享一下咱们这群真正意义上大学老师们平日里真实且平凡不过日常生活点滴琐事哈~至于你们口中所说那种令人心生向往之极、无比诱人至极‘自由自在又清闲自在’美好时光嘛……嘿嘿嘿，恐怕仅仅只是存在于社会大众对外界认知当中一种相当美妙动听却又遥不可及虚幻泡影罢了哦！”
    当这条消息发送出去之后，原本喧闹嘈杂不已校友群组内竟然突然间变得鸦雀无声起来；然而没过多久时间，群里面再次沸腾活跃热闹非凡起来，取而代之则是整齐划一回复字样：“好想听您详细讲述呀！”“求求您给我们好好科普一番吧！”面对如此热情似火回应，我微微一笑后决定暂时先关闭掉正在打开着聊天窗口界面，然后站起身来慢慢移步至窗户旁边位置处站立定稳身子不动弹分毫，静静地凝视着窗外下方街道上来回奔波忙碌年轻人们那一个个矫健敏捷步伐身影渐行渐远直至消失不见为止。此时此刻，有关“自由”这个话题所有相关争议声音都如同一场精彩绝伦电影画面一样开始在我的脑海深处循环播放放映开来......
    其实很多人不知道，大学里被统称为“老师”的群体，从来都不是铁板一块。坐机关的行政人员、站讲台的教学岗老师、泡实验室的科研型学者、守图书馆的教辅人员，看似都顶着“高校工作者”的头衔，实则作息规律、工作压力天差地别。就说我自己，前二十年在科技处做管理工作，后二十一年转岗到研究员岗位，既坐过班，也带过课、跑过项目，这两重身份的滋味，我比谁都清楚。
    行政岗的“自由”，是相对宽松的考勤，但绝不是无拘无束。上世纪八十年代我刚入职时，行政楼要求早上八点准时打卡，迟到一次扣五块钱，那时候我的月薪才三十多块，谁也不敢掉以轻心。后来制度放宽了，不再强制打卡，但“遵守上下班时间”是不成文的规矩。每天早上八点15分前，办公室的门必须敞开，下午五点半前，不能提前离岗。遇到招生季、评估期，加班到深夜是常事，记得有一年学校申报“双一流”，我们科技处连续半个月每天忙到很晚，办公室的折叠床都不够用，只能轮流在桌上趴一会儿。
    有人说行政岗“事少清闲”，这话只说对了一半。我们的工作看似都是些“琐事”，整理科研成果、统计师资数据、协调学术会议、接待上级检查，但每一件都容不得半点马虎。就拿科研项目申报来说，每年三月到五月，科技处的办公室门槛都要被踏破。老师们提交的申报书，从格式排版到内容逻辑，我们都要逐一审核，有时候一份申报书要反复修改七八遍，电话沟通、当面指导，忙得连喝口水的时间都没有。
    有一次，青年教师李斌提交的国家自然科学基金申报书，格式错误多达十几处，我陪着他在办公室改到晚上十点，第二天他握着我的手说：“鹿老师，您比我还较真。”我笑着告诉他：“不是我较真，是这些‘琐事’，关系到学校的科研排名，也关系到你们的职称晋升，容不得半点敷衍。”
    行政岗的请假制度确实相对宽松，事假、病假只要提前报备，基本都能批准。但真遇到急事，也未必能顺心。前几年，我的老母亲生病住院，我想请一周事假陪护，虽然领导批了，但手头的工作没人接手，只能每天晚上在医院处理文件到深夜。有一次科室聚餐，年轻同事抱怨：“行政岗看着自由，其实就是个‘管家婆’，大事小事都要管，想真正放松一天

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