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家企业最近有技术需求，你可以联系看看，说不定能谈个横向项目。”
科研处的工作就像“走钢丝”，一边要满足政府部门的要求，一边要帮老师争取资源，还要完成学校的任务指标。每年年初，学校都会给科研处定目标：今年纵向项目立项数要增长15%，横向项目经费要突破8000万，成果转化要完成50项以上。完成了有奖励，没完成就要扣科室绩效，还要在全处大会上做检讨。“就像一条鞭子，天天抽着你往前跑。”我常跟同事这样说。
去年，因为“人工智能专项”的指标没争取到，学校的纵向项目立项数只增长了10%，没达到目标。年底评绩效时，科室每个人的奖金都扣了20%，办公室里的氛围压抑了好几天。那段时间，我天天往省科技厅跑，甚至等过王处长下班，在停车场跟他聊了半个多小时。“今年总算把指标争回来了，不然又要挨批。”我笑着说，眼里却有掩不住的疲惫。
3月的一天，国青基立项结果公布了。张启明早上七点就醒了，手拿着手机，一遍又一遍地刷新国家自然科学基金委员会的官网。当看到自己的名字出现在“青年科学基金项目立项名单”里时，他愣了几秒，然后突然跳了起来，大喊：“中了！我中了！”妻子被他吓了一跳，孩子揉着眼睛问：“爸爸，什么中了？”张启明抱起孩子，在他脸上亲了一口：“爸爸的项目中了，以后能多陪你玩了。”
他第一时间给李教授发了消息：“李老师，谢谢您，我的国青基中了！”又给我发了条短信：“鹿鸣科长，麻烦您帮忙走一下立项流程，辛苦您了。”没过多久，我回复：“恭喜！流程我已经安排了，下周就能签合同。”
那天下午，张启明去科研处送材料，正好碰到我。我笑着说：“听说你中了国青基，不错啊，以后继续加油。”张启明不好意思地说：“多亏了您上次帮我对接的企业，让我补充了研究基础。”我摆了摆手：“都是应该的，你们老师能拿到项目，我们的工作就没白做。”
走出科研处办公楼，张启明抬头看了看天，阳光正好，春风吹在脸上暖暖的。他想起自己改了12遍的申报书，想起PK时的紧张，想起那些熬夜的夜晚，突然觉得一切都值了。而在科研处的办公室里，我正对着“省重点研发计划”的立项名单微笑，经过复评补充数据的那个“新能源电池回收”项目，也中了。桌上的咖啡冒着热气，窗外的玉兰花正开得热闹。
这场没有硝烟的战争，没有枪林弹雨，却有无数个为了梦想和责任奋斗的身影。老师为了职称晋级、实现科研理想而拼搏，管理人员为了争取资源、推动学校发展而奔波。他们或许有压力、有焦虑、有挫折，但当项目立项的那一刻，所有的辛苦都化作了成就感。而这条“绩效鞭子”，看似无情，却推着学校的科研一步一步向前走，也推着每一个参与者在成长的路上不断前行。就像张启明在日记里写的：“这场战争，我们不是为了打败谁，而是为了成为更好的自己，为了给学生、给学校、给社会多做点事。”