笔趣阁(biquge12345.com)更新快，无弹窗！
部考核，不对外公示。全区所有单位全部绑定招商考核，做到人人有责任，层层有压力。
第二，全面更新招商优惠政策。目前区里的招商条款已经是三年前的老标准，已经完全跟不上现在的招商形势，必须直接提档升级。可以从企业税收返还、总部入驻扶持、用工补贴等方面考虑，全面加强优惠力度，增强招商竞争力。
第三，狠抓营商环境整治。公安、城管、税务、市监、消防等部门，必须转变职能作风，多服务、少干预，杜绝随意检查、吃拿卡要，实打实帮助企业解决问题。
我相信，只要在这些方面下足功夫，就一定能够改变当前落后的局面。当然，今天这个会议的目的，就是要统一思想、明确方向、拿出细则......”
经过一番讨论研究，在林晓主导下，会议最终敲定三项内容：
一、重新调整全区招商引资优惠政策。加大企业税收地方留存返还奖励，同时对外来企业在振兴区注册落户、企业招工用工等方面给予补贴扶持，全面升级招商福利。
二、设立招商攻坚专项考核奖励。按落地项目质量、投资规模划分，选出前三名，给予有功集体和个人奖励。同时，优先评优评先、考核加分、提拔推荐，坚决杜绝纸面项目，一切以真实落地为准。
三、成立全区优化经济发展环境工作小组。由林晓亲自担任组长，区委办负责牵头，相关职能部门联动，常态化服务企业，整治营商乱象，持续改善投资环境。
会议结束后，区委办第一时间统计汇总了区级领导的招商任务指标。
新政策一出，全区上下直接炸开了锅，议论不断。
“一个人就扛十个亿的指标，恐怕没人比得了了吧。”
“看来是真要动真格了，领导班子带头亮指标、晒进度，下面谁还敢偷懒？”
“以前单打独斗，凌乱无序，现在全员上阵，局面完全不一样。”
“关键是奖励也实在，只要干出成绩，既有荣誉又有实惠，确实可以调动大家的积极性。”
事实上，这些都是没有任务指标之人的闲聊罢了。
那些领了任务的领导们，有的的确干劲拉满，毕竟看到了打破晋升瓶颈的机会；而不少人则暗自忐忑，压力骤增，因为现在没法像以前那样轻松浑水摸鱼了。
干得好有奖励，干不好就要被问责，俨然不是走过场。
很快，这套全新的招商攻坚机制就传到市里。
只不过，市领导的反应要平淡得多。
俗话说，三分钟一个政策很正常，但三分钟搞出效果就非同寻常了。所以，关键还得看效果，不然也是白扯。
只是，在全市作风建设大会上，市委书记王远择专门点名表扬了振兴区。他明确肯定，振兴区领导带头认领任务、对外公示，上下一起抓招商的做法很有魄力，值得全市各区县学习借鉴。
当然，林晓这一招，既是加压，也是把自己架在了明面上。
往后成败，所有人都看在眼里。