第5章日进斗金，家庭回暖

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我害怕，我把气撒在你身上……”
    “别说对不起。”林辰搂紧她，下巴抵着她柔软的头发，“该说对不起的是我。是我没做好，让你担心了。”
    两人静静相拥。秋日的阳光透过树叶缝隙洒下来，在两人身上投下斑驳的光影。远处传来孩子们的欢笑声，父母低低的交谈声，还有风吹过树叶的沙沙声。
    这一刻，很安宁。
    良久，苏雨晴松开他，抹了抹眼睛，笑了：“好了，不说这些了。你安心做项目，家里交给我。爸妈的药我今天就去买，小宝的补习费我也去交。你赚的钱，每一分都用在刀刃上。”
    “嗯。”林辰也笑了，“等这个项目做完，咱们带爸妈和孩子，出去好好玩一趟。这几年，委屈你们了。”
    “不委屈。”苏雨晴摇头，眼神坚定，“只要我们一家人在一起，什么坎都能过去。”
    正说着，林辰手机震动。是微信，前同事小周发来的消息：
    “林总监，在吗？【可怜】”
    林辰皱眉。小周是他以前的助理，人不错，但这个时候找他……
    他回复：“在，什么事？”
    小周秒回：“林总监，救命啊！张总把您之前的项目都扔给我了，我完全搞不定！那个‘天眼’项目的数据，我看不懂，今天下午要跟李总汇报，我怎么办啊【大哭】”
    林辰眼神冷了下来。
    张总，他的前领导，把他优化掉的那位。现在把他的人往死里用，还不给支持。
    如果是以前，林辰可能会心软，指点小周几句。但现在……
    他想起自己被裁那天，张总虚伪的笑容，想起他说的“到了咱们这个年纪，有时候得认命”。
    认命？
    他现在有系统在手，偏不认这个命。
    而且，小周这姑娘虽然可怜，但职场上，同情心不能当饭吃。他教了她，对她有什么好处？她学会了，继续被张总压榨？还是说，她学会了，转头就能升职加薪？
    都不可能。她只会成为张总手里更好用的工具，然后等哪天没用了，像他一样被扔掉。
    林辰不是圣人。他被裁时，小周虽然难过，但也没为他站出来说过一句话。职场就是这么现实。
    不过……
    林辰突然想到什么，嘴角勾起一丝冷笑。
    “系统，”他在脑海里说，“调出‘天眼’项目的核心数据，分析关键问题点。”
    【收到。接入公开数据流……】
    【分析天启科技近期财报、行业研报、竞品动态……】
    【数据建模中……】
    三秒钟后，一份简洁的报告生成：
    【“天眼”项目核心问题分析】
    1.算法准确率卡在97.8%，核心瓶颈在于训练数据质量不足（30%数据标注错误）
    2.项目成本超支42%，主要原因是硬件采购存在灰色交易（采购价高于市场价15%-20%）
    3.竞品“灵眸科技”已实现99.1%准确率，预计下月发布新品，将彻底碾压“天眼”
    4.项目组核心工程师三人，已有两人在接触猎头，准备跳槽【结论：此项目已是死局，无力回天。】【建议：远离。若必须介入，可透露“数据标注问题”，点到为止，避免引火烧身。】
    林辰看完，心里有数了。
    他给小周回复：“别慌。‘天眼’项目的核心问题是训练数据，你们用的那批数据，有近30%标注错误。你下午汇报时，就提这一点，建议暂停项目，重新清洗数据。李总要是问谁说的，你就说‘一个不愿透露姓名的前同事’。”
    小周：“真的吗？！林总监您太神了！可是……张总说数据没问题啊……”
    林辰：“数据有没有问题，你让技术部门重新抽样检测就知道了。记住，你只是提出合理质疑，不是否定整个项目。能不能听懂，看李总的了。”
    小周：“懂了懂了！谢谢林总监！您真是我的救命恩人！【磕头】”
    林辰没再回复，收起手机。
    “谁啊？”苏雨晴问。
    “以前一个同事，工作上遇到点问题，问我。”林辰轻描淡写。
    “你还帮他们？”苏雨晴有些不悦，“你都被裁了，他们……”
    “顺手的事。”林辰笑笑，“而且，这不一定是帮。”
    他没解释太多。有些事，没必要让苏雨晴知道。
    他刚才指点小周，不是好心，而是埋了颗雷。
    小周在汇报时提出“数据标注错误”，李总一定会追查。一查，就会发现数据确实有问题，而且问题很可能出在张总负责的采购环节——张总为了赶进度，用了便宜但质量差的数据标注外包团队。
    到时候，张总要背锅。而小周，一个敢于提出问题的“正直”员工，可能会被表扬，但也彻底得罪了张总。
    无论结果如何，对林辰都

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第5章 日进斗金，家庭回暖

第5章日进斗金，家庭回暖