第三章工人下岗

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后，实行市场经济了，北京市政工程建设不再是我们华政工程局一家所有了。现在，参与北京市政建设的单位不下五、六家大的单位。特别是今年北京基础设施建设已经全面放开，允许民营经济企业参与竞争了，与我们竞争的单位更多了。我给大家打个比方，过去北京市政建设这一块大蛋糕，由我们华政三万来人分着吃，现在还是这么大块蛋糕，要由各个单位可能上几十万人过来抢着吃。我们靠什么能吃上这块蛋糕呢？就要靠实力，靠竞争，去保住我们的饭碗。”
    石原说到这里，再次停顿了一会儿，继续说：“在市场经济条件下，竞争力是企业发展的前提。企业发展必须参与竞争。现在大家想上班，就不能像过去那样工作了，要实行承包制，与农民包工队一样竞争揽活。不在有干与不干，只要上工地呆八小时就要给钱的事情了。现在，要实打实的干活拿钱了。怎么拿钱？要以承包的各单项工程完成任务为标准来拿钱。比如说：工人包工队承接了一项土方工程，一个月工期，包工队领导认为大家每天干五个小时就能完成任务，你就可以安排工作五个小时，完全自主安排工作时间。但有一点，大家要记住，完成任务实行自负盈亏。也就是说，干活完全没有了日工资概念，实行单项工程包干制，工程结束后，统一结账。到时大家分得的钱可能高于你们现在日工资，也可能低于现在的日工资。如果把活干砸了，可能还会拿不到钱。”
    石原讲到这儿，工人们一阵骚动。大家交头接耳起来。
    有的说：这样干，我们肯定干不过农民包工队。
    还有的说：这样干，我还不如回家待岗呢。如果干不好，还要倒找钱，不划算。
    有个工人对最后那个说话的人说：“看你那熊样儿?还没干就知道要赔钱，我看关键是谁当咱们工人包工队的头，领着大伙干？”
    “我推举肖师傅当我们包工队的头，大家看，怎么样？”一个工人从坐着椅子上站起来说。
    “不行，不行，我可当不了这个头。”肖和平站在门外冲屋里大声嚷。
    “大家静一静，先别议论，听我把话讲完。”石原对大伙大声说道。
    屋里立刻安静下来。石原接着说：“为了做好施工管理工作，在工程三项直接费用中，工人包工队只承包直接人工费一项，材料费和机械费不在承包范围内。我与你们经理已经打了招呼，如果工人承包队组织起来，在同等承包费用前提下，优先使用工人承包队。工人的养老保险按月平均工资水平缴纳。”
    石原讲完后，三分公司经理小李对成立工人承包队做了具体工作安排：由工会牵头，劳资部门负责，三日之内，完成工人包工队组建工作。
    工人要求上班问题暂时得到解决。
    在回公司的路上，石原对工会主席小马和副书记林娜娜说：“国庆节快到了，我们有大批的下岗职工没有上班，特别是对下岗的双职工要特别给予关心和照顾。对双职工下岗的，另一个不管是不是我们单位的，我们单位的职工必须给予安排工作，不能让其再下岗。这要作为一条行政命令向各单位明确出来。各单位不许讲条件，讨价还价。工会要对特困职工普遍进行一次家访，党组织部门要对特困党员进行一次家访。”
    石原打开水杯，喝了一口，接着说：“三分公司如果试点成功，把工人包工队组织起来，工会和劳资部门要研究一下如何管理问题，如果流产，就要考虑如何与社会衔接，安排职工就业问题。”
    工会主席小马掏出随身带的笔记本，将石原的指示记录下来。林娜娜立刻表态说：“我明天就召开组织部门会议，对全公司下岗党员进行一次摸底，要求各单位做好下岗党员工作，让他们为企业的稳定和发展，发挥好党员先锋模范作用。”

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