第626章 大老板的成功之道

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    第626章大老板的成功之道(第1/2页)
    回到办公室。
    韩楚良才发现后背湿透了。
    什么时候湿透的?
    好像就是李总说赌一把,吓得他魂飞魄散,六魂无主之时。
    那特么是能赌的啊?
    万一真出了个万一哈。
    那可是几万亿级别的问题。
    把他杀了都背负不起。
    不过,李总这一套‘分享’理论,好像挺有道理的。
    越是舍越是得,越得越舍。
    “舍得舍得。”
    “原来李总的思维高度,已经超过资本的桎梏了啊。”
    佩服。
    实在是佩服。
    韩楚良叫来秘书,交代好李总传话的事情。
    这事肯定不用他亲自操办。
    反正就是放出风去。
    “韩总,晚上有个宴请。”
    “我知道了。”
    宴请他的人不知凡几。
    约不到李总,只能是退而求次找他。
    至于宋总。
    谁特么敢约啊。
    “等等。”
    秘书准备退下,韩楚良突然叫住,试探性的说道:“你说,李总是不是越发钱越能赚钱,越赚钱越是发钱?”
    秘书一愣,不太明白是什么意思。
    难道韩总有异心?
    瞬间。
    秘书就兴奋起来了啊。
    李总待我如此不薄,如同再生父母。
    工资工资高,红包红包大,自己还抱得美人归,回到老家谁不是吹捧自己的啊。
    这一切是谁给的?
    李总!
    元首!
    我要报告李总,我要葱橙,我要进步。
    “诶。”
    “韩总,这话我有点没懂。”
    秘书尽量镇定,不露出异样来,准备套话。
    暗暗想着,回头我就要报告李总。
    “是这样。”
    韩楚良低声说道:“李总今天跟我讲了一套‘分享’理论,就是捡钱不分红是要倒霉的。”
    “……。”
    “所以,你怎么看的?”
    这都什么跟什么啊。
    韩总怎么会这么迷信?
    亏我白高兴一场,天大的功劳就这么划走了。
    不对!
    秘书突然醒悟过来。
    这……这是李总提出来的理论?
    捡钱不分红要倒霉?
    该死!
    这怎么可能是迷信。
    这是李总得道真传,发家致富的财富密码。
    李总说的就是真谛。
    “韩总,我觉得李总说的很有道理。”
    “公司走到今天这个地步,全公司上下齐心协力,团结一致,热情高昂……。”
    秘书巴拉巴拉了一大堆,道:“都是李总关爱员工,厚待大家的原因。”
    “大家不愁吃,不愁穿……公司什么都包了。”
    “工资还那么高。”
    “要知道,外面的那些公司的员工,可是过的牛马生活。”
    “加班是常态,被PUA,那底薪更是令人发指……。”
    “我觉得,李总是勘破了真理。”
    韩楚良下意识的摸着下巴,若有所思,道:“是这样的嘛?”
    秘书道:“个人看法,仅此而已。”
    “好,我知道了,你下去吧。”
    秘书走后,韩楚良头脑开始风暴起来。
    当年自己几百万的年薪,是大国区高胜副总裁,光鲜亮丽。
    然后呢,四十五岁就倒霉了,被辞退干掉了。
    细细想来,不仅仅是到了四十五岁。
    之前,是经常会遇到问题。
    只是都忽视了。
    “嘶。”
    “这难道是因为我不懂得‘分享’,只进不出的原因?”
    跟上李总后,小女友倒贴,孩子还是亲生的。
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    一年大几千万。
    突然。
    韩楚良眼睛一亮。
    他悟了。
    “回头跟欣欣商议一下。”
    晚上应酬后,韩楚良回到家中,就跟莫欣欣沟通起来。
    莫欣欣也吓了一跳。
    “真的是这样?”
    “应该是了,李总是什么人,我是清楚的。”
    韩楚良点头,回忆道:“从李总出道走到今天,真是这么做的。”
    “一点都不吝啬抠搜,福利待遇都是最高的。”
    “就拿这次的国庆福利,换了别的老板,几百块就差不多了。”
    “李总发了多少?最低几万,还额外有同额的实物发。”
    “别的老板能这么做?”
    莫欣欣大脑也开始风暴。
    李总也是他极为尊敬的人。
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