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不过，他也郑重地说道：“老板说得对，制度上确实有漏洞，我回头就把内部审查的流程再理一遍，该补的补，该改的改，绝对不能再让底下的人钻空子。
否则的话，下一次就算老板您不责罚我，我自己都没脸再坐这个位置了。”
林浩然闻言，点头说道：“你有这个心就好，制度的事，回头你和霍健宁那边对接一下，让他出一个海外分公司的巡查方案。
置地集团所有海外各大分公司，都得定期巡查，唯有这样，才能尽量杜绝类似事情再度发生！”
“好的老板，我知道该怎么做了，另外，这三人的贪污证据，我也已经搜寻得差不多了，不过是否只有这些，我还需要进一步调查。
等调查清楚，我再报警处理，到时候走流程尽量追回我们的损失，同时向整个集团公布他们的所作所为，以儆效尤！”赵信继续说道。
林浩然点了点头，两人商量了一些细节，然后赵信便起身告辞，回隔壁办公室继续忙去了。
办公室里只剩下林浩然和山田惠子两个人。
山田惠子给他续了茶，有些自责地说道：“浩然君，说起来我也有一些责任，我没有帮您盯好公司，有管理层做坏事我都不知道。”
林浩然罢了罢手，浑不在意地说道：“赵信都没发现，你没发现也很正常，不用自责！”
他可没对山田惠子抱过如此大的期望，事事都能盯得住，真这样，那山田惠子也太逆天了。
他能发现，靠的还是看穿忠诚度这个金手指，换了别人，谁也没这个本事。
而且看了那些资料，他也知道这怪不到任何人头上，只能说这些蛀虫藏得太深，手段太隐蔽。
不过，说起来，总不能事事依赖忠诚度这个金手指，万一哪天这个金手指突然消失不见了呢？
虽然如今用着挺顺手的，可难保哪天不会出岔子。
这种本事，只能当辅助，而不能太过于依赖。
真正管好这么大的摊子，还是得靠制度，靠流程。
制度完善了，流程理顺了，底下的人就算搞小动作，也没那么容易得手。
另外，银河战略发展委员会的工作范畴，还是太小了。
至今，马世明主要的工作，也不过是统筹旗下各大集团的合作、利益分配、资源共享、战略规划这些事，看似完全成为了他的资产大管家，可实际上权力还是不够大。
如果让马世明组建一个专业的审计团队，专门负责巡查和审计林浩然旗下各大集团的香江总公司乃至全球所有分公司，既能够最大化发挥马世明作为大管家的作用，也能够进一步堵塞各分公司的运营漏洞。
他端起茶杯，抿了一口，随后放下茶杯，靠在沙发上思索起来。
而山田惠子此刻已经来到他的身后，为他捏起肩膀，让他更加放松起来。