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回家后，沈南星正在陪顾一鸣核对模型展示材料。李景安在一旁给纸盒贴黄色圆点，顾一辰嫌他贴歪，又怕弟弟不高兴，只敢把自己那一侧排得格外整齐。
李渊没有把公司的候选人逐一带进家庭叙述，只交代招聘已经完成：“新秘书两周后到岗，按正常流程录取。周助理的交接时间不变。”
沈南星从材料上抬起眼：“那就好。你这两天看起来很累，别把交接又全揽回来。”
“不会。评价和培训都有人负责。”
他把这句话落实到日程里，晚上九点后不再查看入职资料。许知微收到工作，是因为她的成绩位列第一；他需要处理的旧伤，则留在诊室和自己的责任范围内。
一份独立评分解决不了人的全部情绪，却至少保证在情绪出现时，决定仍有证据可查。