第二十章深耕笃行，固本兴业

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将勤俭办企、精细管控的理念落到实处。
    内部行政办公体系高效运转，各个部门各司其职、协同联动，工程部门紧盯施工进度，财务部门统筹资金拨付，行政部门做好后勤保障，人事部门优化人员调配，多部门联动建立快速响应机制，一线施工遇到手续办理、资金流转、外部协调等各类难题，总部职能部门第一时间对接解决，打通服务一线的所有梗阻，全力为项目建设保驾护航。
    作风纪律建设更是常抓不懈，从未因施工繁忙而搁置放松。集团利用项目班前会、部门周例会、全员月度大会等各类契机，常态化开展作风纪律宣讲、廉洁从业教育、岗位职责重申，反复提醒全体干部职工，越是任务繁重，越要端正工作态度，越是身处建设一线，越要守住廉洁底线。
    严格杜绝项目建设领域常见的人情用料、敷衍验收、推诿扯皮、吃拿卡要等不正之风，要求所有管理人员秉公履职、依规办事，所有一线人员坚守岗位、恪尽职守，让清风正气充盈项目建设全过程，倾力打造阳光透明、清正廉洁的精品民生工程。
    在抓好项目建设与内部管理的同时，张怀安还牵头集团管理层，立足企业长远发展布局，利用施工间隙复盘梳理开春以来各项工作推进中的短板不足。针对部分新项目前期调研不够细致、专业技术人才储备紧缺、新型施工工艺运用不足等现实问题，逐一制定针对性优化方案。
    一方面加大专业技术人才引进力度，面向行业吸纳经验丰富的工程技术人才；另一方面常态化组织内部职工开展技能培训、工艺研学、外出观摩学习活动，不断提升全体从业人员专业素养与实操能力，打造一支懂技术、守规矩、能吃苦、敢担当的高素质建设队伍，为企业长远稳健发展积蓄核心人才力量。
    中联投统筹兼顾、稳中求进的发展模式，再次为江城一众国资企业树立了鲜明榜样。在其示范引领之下，全市国资行业彻底形成了“大干快上抓建设，严守底线不松懈”的统一发展格局。
    各家企业纷纷摒弃急功近利的短视思维，理性制定春季施工计划，合理排布施工节奏，不盲目比拼施工速度，而是比拼工程品质、比拼安全管理、比拼民生实效。在全力推进在建项目建设的同时，同步抓好内部作风管理、人员队伍建设、成本管控等核心工作，实现项目建设与内部治理双向同步提升。
    行业内部交流学习氛围愈发浓厚，各家企业之间不再闭门造车、各自为战，而是主动互通有无，分享春季施工管理经验、安全生产管控办法、职工队伍建设思路，在相互交流之中补齐自身短板，在对标看齐之中提升综合实力，推动整个江城国资行业整体发展水平迈上新台阶。
    （本章未完，请点击下一页继续阅读）第二十章深耕笃行，固本兴业(第2/2页)
    如今的江城建设领域，早已摆脱了过去重建设、轻管理，重进度、轻作风的老旧发展模式，行业发展愈发成熟理性，干事氛围愈发纯粹正向，所有从业者都清晰明白，唯有根基稳固、作风过硬、管理精细，企业之路才能走得稳、走得远，城市建设事业才能久久为功、惠及长远。
    全市春季项目建设热火朝天、秩序井然的良好发展局面，尽数被纪委常态化下沉调研小组详实记录，整理汇总成完整工作动态，准时递交到林辰手中。
    纪委办公室内，窗外春风和煦，满目青葱，林辰静心翻阅着一份份来自基层一线的工作汇报，看着全城各项事业稳步推进、风气持续向好、发展态势稳健向上，心中了然安稳，过往长久以来的深耕细作、耐心引导，如今已然结出累累硕果。
    周秉山连日奔走于各大项目施工现场与企业办公园区，亲眼见证着仲春时节全城如火如荼的建设热潮，深切感受着行业风气带来的巨大转变，此番归来，语气之中满是感慨与欣慰。
    “林专员，如今正值春季建设攻坚黄金期，全市所有重点项目、民生工程全都全速推进，施工场面十分壮观。最让人欣慰的是，如今各大建设单位全都自我约束极强，不用我们上门督查提醒，便能自觉抓好安全生产、工程质量与作风纪律，项目推进有序规范，一线从业人员履职尽责，以往诸多顽疾隐患如今已然不见踪迹。”
    “而且现在企业发展格局越来越清晰，主动贴合民生需求，主动配合全市整体发展规划，政企协作愈发顺畅，基层群众对于各类民生工程的认可度与期盼值越来越高，整体发展大势一片向好。”
    林辰缓缓放下手中文件，起身望向窗外繁华兴盛的城市图景，神色沉稳淡然，言语之间饱含对当下发展格局的笃定与深思。
    “作风建设从来不是一朝一夕之功，行业良性发展也绝非短期造势便能达成。从最开始发现风气松动苗头，柔性引导纠偏，到树立标杆全域带动，再到如今各行各业自主坚守、自主规范、自主提质，一路走来循序渐进，步步扎根，终究让

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第二十章 深耕笃行，固本兴业

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