第146章年终汇总

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！我让渠道组林小夏去对接陈店长，尽快落实西南战略，保证和尼采错开分布，不浪费线下渠道资源！”
    接着是宫韵的后勤部汇报。
    她起身，声音温婉却条理分明表述。
    总体运营：
    支持公司从初创的20人扩张至现在的126人，行政成本仅占营收8.3%（行业12%），响应快、成本降、员工满意度高。
    分组亮点：
    行政组：电子化审批省纸37%。
    人事组：股权激励覆盖核心员工100%。
    财务组：财务控预算偏差率≤5%，资金池沉淀28.26亿。
    仓库组：仓库周转率提升50%，盘点误差仅0.8%。
    客服组：响应快闭环率高。
    杂物组：设备维修提速显著，水电费省15%。
    后勤部当前问题：仓库ERP覆盖不全，缺一个高级行政管理、客服流程可优化。
    2011预算：人力成本从60万增至300万，着重团队建设。
    陈默拿过预算表，大手一挥：“批！团队建设不能停，宁让人等事，莫让事等人！”
    他随即宣布管理架构调整：在主管和员工之间，正式增设“组长”层级。
    宫韵含笑应下，表示后续她将继续细化管理价构。
    陈默又看向宫韵道：“你们后勤部的组别太多了，我给你们减减负，仓库组划到市场部去吧，正好跟供应链组方便对接！”
    赵铁柱笑着表示没问题。
    之后，技术部江屿言简意赅。
    “橙子2硬件设计除震动马达、陀螺仪外，全部会在1月定稿，OS维护良好。”
    陈默强调1月节点必须按时完成硬件研发设计，江屿点头保证。
    法务组林峻峰简述，成立时间比较短的法务组战果。
    成功应对鱼动、平果等官司，表示鱼动案还能再拖三个月，现在法务组少人，后面就实在有心无力了。
    陈默神秘一笑：“不用拖那么久，明年一月份这阵风就过去了！”
    市调组王凯带来今年的行业调查报告，附带市调汇总：
    诺机亚下滑，安桌/iOS崛起。
    幻想（17.9%）、橙子（11.2%）、菊花（10.3%）国产三强，但国内用户整体购买意愿低。
    安桌靠着免费策略，增速615%，赛班式微已成定局。
    2011看点：魅镞M9未发先火，小麦、蓝厂入局，摩托萝拉复兴，平果4持续缺货，大屏、高清摄像、3G成刚需，运营商定制影响加深。
    陈默目光灼灼：“明年11年的国内智能机市场更激烈，我们橙子根基浅，必须拼搏，保二争一，目标是把幻想从国产第一的宝座上拉下来，先收点利息！”
    橙子的年终汇总结束了，轮到远橙新能源汇报了。
    许明远这个总经理，要负责汇报财务和业务方面的事。
    “远橙2010年总营收38.76亿，月增长率300%，综合利润率63.5%！”
    没错！远橙现在的营收规模可比橙子大，原因也很简单：不愁卖.能保持高速的复利增产模式。
    “但主营手机电池（一代720万块，二代80万块）利润率仅3.68%，副营电芯（800mAh/920mAh/2000mAh共630万支，大江青灵1无人机是大客户）利润率高达136.6%，贡献62.4%营收。”
    大江发布的首款个人无人机航拍平台-青灵1代，把航拍成本从百万元级别直接打到万元级别，除了大江自己起飞了以外，远橙2000mAh更轻的气态锂电芯也搭了一个顺风车。
    要不是专供橙子的手机电池拖后腿，远橙这就不是搭顺风车了，而是直接飞起来了。
    许明远的语气中，暗自藏着为远橙手机电池打抱不平的意味。
    远橙区区三个月营收，直接就将发展了大半年的橙子斩于马下。
    原来陈默以为橙子半年的36亿的营收已经天下无敌了了，但想不到还有更猛的，远橙不声不响的三个月营收规模就干到了38亿，直接超过去了。
    陈默笑了笑，直接表态：“亲兄弟明算账，以后橙子逐步放开对远橙手机电池的定价管控！”
    “但橙子后续关于气态锂的新专利授权，要从产品盈利中抽成！”
    许明远眼中闪过激动，连声应下，他就不信了，气态锂电的突破能这么快吗？
    谁家突破不是以3-5年为单位啊！怎么橙子的气态锂电还能以月为单位来突破啊？
    赵铁柱则是老脸一黑，橙子2电池成本要涨了！
    生产经理远橙的刘继平，接着汇报情况。
    “3条半自动线满产满销，日产能13万电池/电芯，龙岗线待迁泷华，2011年计划增加1条大型线（日产10万）和2条中型线。

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